סדנא אינטראקטיבית המדגימה, הלכה למעשה, את יתרונותיה של עבודת צוות אפקטיבית. כלי ניהול מעשי לשיפור תהליכי עבודת צוות בתוך הארגון.
המטרה:
סדנא תוך ארגונית, המאפשרת לחברי הצוות ומנהליו מבט על המציאות הארגונית, ומדגימה לחברי הארגון את הפערים הנוכחיים בתקשורת מחד ואת הפתרונות הרצויים מאידך. זהו תהליך אשר מחזק את הארגון ועובדיו מבפנים ומקנה לו כלים מידיים לשיפור ושימור.
השיטה: שורה של הפעלות ופעילויות, הנערכות בחדר ההרצאות, אולם, או כל חלל פתוח או סגור אחר אצלכם בארגון. האתגרים המוצבים לצוות בנויים כ"משחקים" אשר מאפשרים באופן מיידי לראות ולחוש את ההבדלים בין פעולות ספונטניות לפעילויות שבוצעו לאחר תהליך מקדים של חשיבה, שיתוף פעולה בין המשתפים, עבודת צוות וכו'. הכול נעשה בסבלנות, בהומור ובכיף גדול...
התוצאה: הקבוצה תתנסה במצבים מאתגרים הדורשים תקשורת יעילה בסביבה היררכית. הפרטים יחוו את הקשיים והפערים הנוצרים כתוצאה מתקשורת לקויה בסביבה היררכית. הקבוצה תזהה ותמצא פתרונות לפערי התקשורת הספציפיים לארגון. הקבוצה תתנסה בטכניקות לצמצום פערי התקשורת ותחווה את השיפור ביעילות.
מבנה היום:
מפגש והכרות, תרגילי חימום ושוברי קרח מבוססי תקשורת, תרגילים המבוססים על משימה ופתרון מיטבי. כ25 פעילויות שונות, מהן אנו בוחרים, על סמך הגדרת המשימה שלכם-את המתאימים ביותר.
דוגמאות לתהליכי משוב מיידיים ונקודות לדיון: מה נדרש מכל אחד ואחד ומהקבוצה בתרגיל זה? האם זיהינו הקשבה? תכנון? עזרה הדדית? עבודת צוות? מה עבד ומה לא עבד? האם המשימה בוצעה באופן אפקטיבי? מה חשיבות שיתוף הפעולה בתרגיל זה? מה החשיבות במקום העבודה\ צוות\ קבוצה וכו'? האם נוצרו קונפליקטים במהלך הביצוע ואיך הם טופלו?
לוחות זמנים- 4-7 שעות לפי החלטת הארגון.
להתראות בשבילים… רמי 050-7701122 · מיקי 054-2400715